วันพฤหัสบดี, กันยายน 3, 2026
Google search engine
หน้าแรกคลังความรู้id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word &...

id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่

advertisement

id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่

สวัสดีค่ะวันนี้ทีมงาน ครูคูลดอทคอม มีเรื่องราวเกี่ยวกับ id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่ มาให้ทุกท่านได้ติดตตาม โดยมีรายละเอียด ดังนี้ค่ะ

advertisement

id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 - 2570 ดาวน์โหลดที่นี่
idplan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ปี 2569 ตัวอย่าง ID PLAN  ไฟล์ Word Doc (แก้ไขได้) ดาวน์โหลด ที่นี่

advertisement

id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word แก้ไขได้ ตัวอย่าง ID PLAN ปีงบประมาณ 2570

สวัสดีค่ะคุณครูทุกท่าน วันนี้ทีมงาน ครูคูลดอทคอม ขอพาทุกท่านมาทำความรู้จักกับ idplan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word แก้ไขได้ เอกสารสำคัญที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด สพฐ. ต้องจัดทำทุกปีการศึกษา บทความนี้รวบรวมความหมาย องค์ประกอบ ขั้นตอนการเขียน และแนวทางการดาวน์โหลดแบบฟอร์มไปใช้งานได้จริง

id plan 2570 คืออะไร

id plan2570 ย่อมาจาก Individual Development Plan หรือแปลเป็นไทยว่า “แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล” เป็นเอกสารที่กระทรวงศึกษาธิการกำหนดให้ครูจัดทำขึ้น เพื่อทบทวนสมรรถนะของตนเอง ค้นหาจุดแข็งจุดอ่อน แล้ววางแผนพัฒนาให้สอดคล้องกับเป้าหมายของสถานศึกษาและนโยบายการศึกษาในปีงบประมาณนั้น ๆ พูดง่าย ๆ คือแผนที่บอกว่าตัวเองจะพัฒนาเรื่องอะไร พัฒนาอย่างไร และวัดผลอย่างไร ซึ่งสอดคล้องกับหลักการพัฒนาบนฐานสมรรถนะ (Competency Based Approach)

สำหรับปีงบประมาณ 2570 การจัดทำ idplan 2570 มีความสำคัญมากขึ้น เพราะต้องสอดรับกับจุดเน้นของ สพฐ. ที่มุ่งเน้นการยกระดับสมรรถนะครูด้าน AI, Coding และทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 หากครูท่านใดยังไม่เคยเห็นตัวอย่างแบบฟอร์ม สามารถศึกษาโครงสร้างเบื้องต้นได้จากตัวอย่าง ID Plan ไฟล์ Word ที่เคยเผยแพร่ไว้ก่อนหน้านี้

ทำไม id plan 2570 ถึงสำคัญกับครู

  1. ใช้ประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน — เป็นหนึ่งในเอกสารประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นทั้งรอบเมษายนและตุลาคม
  2. เชื่อมโยงกับข้อตกลง PA — การจัดทำ idplan 2570 ควรสอดคล้องกับแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ที่ครูทำร่วมกับผู้อำนวยการสถานศึกษา
  3. สนับสนุนการขอเลื่อนวิทยฐานะ — ครูที่อยู่ในระบบวิทยฐานะดิจิทัล DPA จะใช้ id plan เป็นหลักฐานแสดงการพัฒนาตนเองต่อเนื่อง
  4. เป็นฐานข้อมูลวางแผนพัฒนาวิชาชีพ — ช่วยให้ครูตัดสินใจได้ว่าปีนี้ควรเข้าอบรมหรือพัฒนาทักษะด้านใด
  5. สะท้อนความเป็นครูมืออาชีพ — แสดงถึงวินัยในการประเมินและพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบ

องค์ประกอบหลักของ id plan 2570

การจัดทำ idplan 2570 ให้สมบูรณ์ ควรมีองค์ประกอบดังนี้

ส่วนที่ 1 ข้อมูลผู้จัดทำแผน ได้แก่ ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง วิทยฐานะ วุฒิการศึกษา กลุ่มสาระที่สอน ชื่อโรงเรียน และสังกัด

ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเอง แบ่งเป็น 3 ตอน คือ ผลประเมินสมรรถนะตามกรอบ ก.ค.ศ. ผลประเมินศักยภาพผู้เรียนตามจุดเน้น สพฐ. เช่น ผล O-NET และ NT และผลประเมินศาสตร์การสอนตามแนวคิดคุรุพัฒนา

ส่วนที่ 3 แผนพัฒนาตนเอง หัวใจสำคัญของ idplan 2570 ที่ต้องระบุรายละเอียดให้ชัดเจน

หัวข้อ รายละเอียด
ด้านที่ต้องการพัฒนา ระบุสมรรถนะหรือทักษะที่ต้องการพัฒนา
วิธีการพัฒนา อบรม ศึกษาดูงาน PLC ศึกษาด้วยตนเอง
ระยะเวลา ภาคเรียนที่ 1 / 2 หรือตลอดปีการศึกษา
แหล่งพัฒนา ชื่อหน่วยงานที่จัดกิจกรรมพัฒนา
ตัวชี้วัดความสำเร็จ ผลลัพธ์ที่วัดได้จริง
หลักฐาน วุฒิบัตร รายงาน ภาพถ่าย ชิ้นงาน

แนวทางเขียน id plan 2570 ให้สอดคล้องนโยบาย สพฐ.

  • ด้านทักษะดิจิทัลและ AI ควรระบุแผนการเข้าอบรมออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับ Coding และ AI Literacy
  • ด้านสมรรถนะการสอน เน้น Active Learning และการสอนแบบ Project-Based Learning เพื่อลดภาระเอกสารและมุ่งสอนในห้องเรียนมากขึ้น
  • ด้านผลสัมฤทธิ์ผู้เรียน เชื่อมโยงกับกำหนดการสอบโอเน็ต 2570เพื่อเตรียมผู้เรียนให้พร้อมสอบ

ขั้นตอนการจัดทำ id plan 2570

  1. ประเมินสมรรถนะตนเองตามกรอบ ก.ค.ศ.
  2. วิเคราะห์ความต้องการพัฒนา เทียบกับนโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2570
  3. กำหนดเป้าหมายแบบ SMART
  4. วางแผนกิจกรรมพัฒนา เช่น เข้าอบรมกับคุรุสภา หรือทำ PLC กับเพื่อนครู
  5. ดำเนินการตามแผนพร้อมเก็บหลักฐาน
  6. ติดตามและสรุปผลเมื่อสิ้นภาคเรียน

ความสัมพันธ์ระหว่าง id plan 2570 กับระบบอื่น

การจัดทำ idplan 2570 เชื่อมโยงกับระบบบริหารงานบุคคลอื่น ๆ เช่น ผลการประเมิน PA ระบบDPA สำหรับขอเลื่อนวิทยฐานะ และข้อมูลนักเรียนจากระบบDMC ที่ใช้วิเคราะห์จุดที่ครูควรพัฒนาการสอน นอกจากนี้ครูอาจดูตัวอย่างเอกสารประกอบชั้นเรียนอื่นเพิ่มเติมได้จากธุรการชั้นเรียน เพื่อจัดระบบเอกสารประจำชั้นให้ครบถ้วน

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการเขียน id plan 2570

  • ตั้งเป้าหมายกว้างเกินไปโดยไม่ระบุวิธีวัดผล
  • คัดลอกแผนเดิมจากปีก่อนโดยไม่ปรับให้ตรงนโยบายปี 2570
  • ขาดหลักฐานการพัฒนาที่ตรวจสอบได้
  • กรอกข้อมูลไม่ครบองค์ประกอบ เช่น ระยะเวลาหรือตัวชี้วัด
  • จัดทำแผนแต่ไม่ลงมือปฏิบัติตามจริง

แหล่งอ้างอิงเพิ่มเติม

  • กระทรวงศึกษาธิการwww.moe.go.th ติดตามนโยบายและประกาศล่าสุด
  • สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานwww.obec.go.th แหล่งดาวน์โหลดแบบฟอร์มทางการ
  • สำนักงาน ก.ค.ศ.kkk.moe.go.th ข้อมูลกรอบสมรรถนะและหลักเกณฑ์ PA
  • คุรุสภาwww.ksp.or.th แหล่งอบรมพัฒนาวิชาชีพครูที่ได้รับการรับรอง
  • สำนักงานปลัดกระทรวง อว.www.ops.go.th สำหรับบุคลากรระดับอุดมศึกษา

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม id plan 2570

ครูที่ต้องการแบบฟอร์ม idplan 2570 ไฟล์ Word แก้ไขได้ สามารถศึกษาโครงสร้างและตัวอย่างจากบทความ id plan ต้นฉบับ ของครูคูลดอทคอม ซึ่งสามารถปรับแก้ข้อมูลส่วนตัวและเป้าหมายการพัฒนาให้ตรงกับสถานศึกษาของตนเองได้ทันที

FAQ คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ id plan 2570

คำถามที่ 1 — idplan 2570 ต้องส่งเมื่อไหร่ โดยทั่วไปสถานศึกษาแต่ละแห่งกำหนดระยะเวลาส่งเอง มักจัดทำ 2 ครั้งต่อปีการศึกษา คือช่วงต้นภาคเรียนที่ 1 และภาคเรียนที่ 2 ควรติดตามประกาศจากโรงเรียนหรือเขตพื้นที่การศึกษา

คำถามที่ 2 — ครูผู้ช่วยต้องจัดทำ id plan 2570 ด้วยหรือไม่ ต้องจัดทำเช่นเดียวกับครูทุกตำแหน่ง เพราะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาตนเองในช่วงเตรียมความพร้อมก่อนบรรจุแต่งตั้ง

คำถามที่ 3 — idplan 2570 กับ PA ต่างกันอย่างไร ID Plan คือแผนพัฒนาตนเองเน้นสมรรถนะและทักษะส่วนบุคคล ส่วน PA คือข้อตกลงในการพัฒนางานที่เน้นผลลัพธ์การปฏิบัติงานและคุณภาพผู้เรียน ทั้งสองเป็นเอกสารคนละชุดแต่ควรมีทิศทางสอดคล้องกัน

คำถามที่ 4 — ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม idplan 2570 ได้จากที่ไหน สามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์โรงเรียน เขตพื้นที่การศึกษา หรือเว็บไซต์การศึกษาที่เชื่อถือได้ เช่นครูคูลดอทคอม ซึ่งมีตัวอย่างไฟล์ Word แก้ไขได้พร้อมใช้งาน

คำถามที่ 5 — idplan 2570 ต้องระบุกี่ด้านในการพัฒนา ไม่มีจำนวนตายตัว แต่ควรครอบคลุมสมรรถนะหลักตามกรอบ ก.ค.ศ. เช่น ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านความสัมพันธ์กับชุมชน และด้านที่สอดคล้องกับนโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2570 โดยแต่ละด้านต้องระบุวิธีพัฒนาและตัวชี้วัดความสำเร็จให้ชัดเจน


บทความนี้รวบรวมจากนโยบาย สพฐ. แนวปฏิบัติของกระทรวงศึกษาธิการ และแหล่งข้อมูลการศึกษาที่เชื่อถือได้

ดาวน์โหลด id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word แก้ไขได้ ตัวอย่างที่ 1

https://docs.google.com

ดาวน์โหลด id plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word แก้ไขได้ ตัวอย่างที่ 2

https://docs.google.com

เรื่องราวที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม ตัวอย่างid plan 2569 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ใช้สอนปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดได้ที่นี่

เป็นอย่างไรกันบ้างคะ กับid plan 2570 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่ หวังว่าจะมีประโยชน์กับทุกท่านนะคะ

id plan 2569 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ใช้ในปี 2569 - 2570 ดาวน์โหลดที่นี่
idplan 2569 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ตัวอย่าง IDPLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่

idplan 2569 คืออะไร? แผนพัฒนาตนเองรายบุคคลของครู วิธีเขียน องค์ประกอบ และดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

ถ้าคุณเป็นครูหรือบุคลากรทางการศึกษา คงคุ้นเคยกับเอกสารชิ้นนี้เป็นอย่างดี idplan 2569 หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (Individual Development Plan) ถือเป็นหนึ่งในเอกสารสำคัญที่ทุกโรงเรียนในสังกัด สพฐ. และหน่วยงานทางการศึกษาทั่วประเทศต้องดำเนินการทุกปีการศึกษา บทความนี้รวบรวมข้อมูลครบจบในที่เดียว ทั้งความหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบ วิธีเขียน และแนวทางให้สอดคล้องกับนโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2569


id plan 2569 คืออะไร?

idplan 2569 ย่อมาจาก Individual Development Plan แปลตรงตัวว่า “แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล” เป็นเครื่องมือสำคัญที่กระทรวงศึกษาธิการกำหนดให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาจัดทำ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้ทบทวนและวิเคราะห์สมรรถนะของตนเอง ค้นพบจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนา แล้วจึงวางแผนพัฒนาตนเองให้ตรงกับเป้าหมายของหน่วยงานและนโยบายการศึกษาในปีนั้น ๆ

กล่าวง่าย ๆ คือ IDPlan เป็นแผนที่บอกว่าตัวเองต้องการพัฒนาด้านใด จะพัฒนาอย่างไร และวัดผลอย่างไร ซึ่งสอดคล้องกับระบบการพัฒนาครูที่ยึดหลัก Competency Based Approach หรือการพัฒนาบนฐานสมรรถนะของ กระทรวงศึกษาธิการ

ในปีการศึกษา 2569 การจัดทำ id plan 2569 มีความสำคัญยิ่งขึ้น เนื่องจากต้องสอดรับกับนโยบายและจุดเน้นของ สพฐ. ปีงบประมาณ 2569–2570 ที่มุ่งเน้นการยกระดับสมรรถนะครู พัฒนาทักษะด้าน AI, Coding และทักษะศตวรรษที่ 21


ทำไม idplan 2569 ถึงสำคัญสำหรับครู?

การจัดทำ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล หรือ idplan 2569 มีความสำคัญหลายประการที่ครูไม่ควรมองข้าม ดังนี้

  1. ใช้ประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน — IDPlan เป็นหนึ่งในเอกสารที่ใช้ประกอบพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ทั้งในเดือนมีนาคม (เพื่อเลื่อนเดือนเมษายน) และเดือนกันยายน (เพื่อเลื่อนเดือนตุลาคม) โดยสะท้อนให้เห็นว่าครูมีแผนพัฒนาตนเองที่ชัดเจนและเป็นระบบ
  2. เชื่อมโยงกับ วPA และ PA — การจัดทำ idplan 2569 ต้องสอดคล้องกับแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ที่ครูแต่ละคนจัดทำกับผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อให้การพัฒนาตนเองเป็นไปในทิศทางเดียวกับข้อตกลงวิทยฐานะ
  3. สนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง — ID Plan ช่วยให้ครูมีข้อมูลเป็นฐานในการตัดสินใจว่าควรเข้าอบรม ศึกษาดูงาน หรือพัฒนาทักษะด้านใดในปีการศึกษานั้น ๆ
  4. ใช้ประกอบการขอเลื่อนวิทยฐานะ — สำหรับครูที่อยู่ในระบบวิทยฐานะดิจิทัล DPA การแสดงให้เห็นว่ามีแผนพัฒนาตนเองต่อเนื่องเป็นส่วนสนับสนุนการยื่นขอเลื่อนวิทยฐานะ
  5. สะท้อนความเป็นครูมืออาชีพ — ครูที่มี id plan 2569 ที่ชัดเจนและปฏิบัติตามจริง แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพ (Professional) ที่รู้จักประเมินตนเองและพัฒนาอย่างมีทิศทาง

องค์ประกอบหลักของ idplan 2569

การจัดทำ idplan 2569 ที่สมบูรณ์จะประกอบด้วยส่วนสำคัญ ดังนี้

ส่วนที่ 1 — ข้อมูลผู้จัดทำแผนพัฒนาตนเอง

เป็นข้อมูลพื้นฐานของครูผู้จัดทำ ได้แก่ ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง วิทยฐานะ วุฒิการศึกษา วิชาเอก กลุ่มสาระที่สอน ชื่อโรงเรียน สังกัด และวันเริ่มรับราชการ ซึ่งส่วนนี้สำคัญมากเพราะเป็นตัวระบุว่าใครเป็นผู้จัดทำแผนนี้

ส่วนที่ 2 — ผลการประเมินตนเอง

แบ่งออกเป็น 3 ตอนย่อย ได้แก่

  • ตอนที่ 1 ผลการประเมินตนเองตามกรอบของ กคศ. เช่น สมรรถนะหลัก สมรรถนะประจำสายงาน และมาตรฐานวิทยฐานะ
  • ตอนที่ 2 ผลการประเมินศักยภาพผู้เรียนตามจุดเน้นของ สพฐ. เช่น ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ผล O-NET ผล NT ผล RT และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
  • ตอนที่ 3 ผลการประเมินศาสตร์การสอนตามกรอบแนวคิดของสถาบันคุรุพัฒนา

ส่วนที่ 3 — แผนพัฒนาตนเอง (ส่วนหลัก)

นี่คือหัวใจของ idplan 2569 ซึ่งต้องระบุอย่างชัดเจนว่า

หัวข้อ รายละเอียด
ด้านที่ต้องการพัฒนา ระบุสมรรถนะหรือทักษะที่ต้องการพัฒนา
วิธีการพัฒนา อบรม ศึกษาดูงาน ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) ศึกษาด้วยตนเอง ฯลฯ
ระยะเวลา ระบุช่วงเวลาพัฒนา (ภาคเรียนที่ 1 / ภาคเรียนที่ 2 / ตลอดปีการศึกษา)
แหล่งพัฒนา ชื่อหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันที่จัดการพัฒนา
ตัวชี้วัดความสำเร็จ ระบุผลลัพธ์ที่คาดหวังอย่างวัดได้จริง
หลักฐาน/ร่องรอย วุฒิบัตร เกียรติบัตร รายงาน ภาพถ่าย ชิ้นงาน ฯลฯ

แนวทางการเขียน idplan 2569 ให้ตรงกับนโยบาย สพฐ.

ปีงบประมาณ 2569 สพฐ. ได้ประกาศจุดเน้นสำคัญที่ครูควรนำมากำหนดเป้าหมายการพัฒนาตนเองใน idplan 2569 ดังนี้

1. ด้านการพัฒนาทักษะดิจิทัลและ AI สพฐ. กำหนดให้สถานศึกษาพัฒนาทักษะ Coding, AI Literacy และ Digital Literacy ทั้งในครูและนักเรียน ดังนั้น ครูควรระบุแผนการพัฒนาด้านนี้ใน ID Plan เช่น การเข้าอบรมออนไลน์ 2569 ที่เกี่ยวข้อง

2. ด้านการพัฒนาสมรรถนะการสอน นโยบายปี 2569 เน้นให้ครูลดภาระเอกสาร และมุ่งสอนในห้องเรียนมากขึ้น ครูควรพัฒนาทักษะด้าน Active Learning, การสอนแบบ Project-Based Learning หรือการสอนเพื่อพัฒนาทักษะการคิดขั้นสูง (HOTS)

3. ด้านการยกระดับผลสัมฤทธิ์ผู้เรียน จุดเน้นของ สพฐ. ในปี 2569 ชัดเจนมากในเรื่องการเตรียมผู้เรียนเข้าสู่การสอบ O-NET, PISA และระบบ TCAS ครูผู้สอนในระดับที่เกี่ยวข้องจึงควรระบุแผนพัฒนาตนเองด้านนี้ด้วย ซึ่งเชื่อมโยงกับผังการสร้างข้อสอบ O-NET 2569

4. ด้านคุณธรรม จริยธรรม และวินัย นโยบาย สพฐ. ยังคงเน้นการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และจิตสำนึกที่ดีในตัวผู้เรียน ซึ่งต้องเริ่มจากครูที่มีคุณธรรมและปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี


ขั้นตอนการจัดทำ idplan 2569 อย่างถูกต้อง

ขั้นตอนที่ 1 — ประเมินสมรรถนะตนเอง เริ่มต้นด้วยการประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมา ว่ามีสมรรถนะใดอยู่ในระดับดี ระดับพอใช้ หรือต้องพัฒนา โดยอ้างอิงกรอบสมรรถนะของ ก.ค.ศ. เป็นหลัก

ขั้นตอนที่ 2 — วิเคราะห์ความต้องการพัฒนา นำผลการประเมินตนเองมาเปรียบเทียบกับมาตรฐานที่หน่วยงานกำหนด และจุดเน้นนโยบาย สพฐ. ปี 2569 เพื่อระบุความต้องการจำเป็นในการพัฒนาที่ชัดเจน

ขั้นตอนที่ 3 — กำหนดเป้าหมายการพัฒนา ตั้งเป้าหมายที่ SMART คือ เฉพาะเจาะจง (Specific) วัดได้ (Measurable) บรรลุได้จริง (Achievable) สอดคล้องกับงาน (Relevant) และมีกรอบเวลา (Time-bound)

ขั้นตอนที่ 4 — วางแผนกิจกรรมการพัฒนา เลือกวิธีการพัฒนาที่หลากหลาย เช่น การเข้าอบรมกับคุรุสภา การทำ PLC กับเพื่อนครู การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง หรือการเข้าร่วมชุมชนแห่งการเรียนรู้ออนไลน์

ขั้นตอนที่ 5 — ดำเนินการตามแผน ลงมือพัฒนาตามแผนที่วางไว้ พร้อมเก็บหลักฐานทุกกิจกรรม ไม่ว่าจะเป็นวุฒิบัตร ภาพถ่าย หรือชิ้นงานที่เกิดจากการพัฒนา

ขั้นตอนที่ 6 — ติดตามและประเมินผล สิ้นภาคเรียนหรือสิ้นปีการศึกษา ให้สรุปผลการปฏิบัติตามแผน ว่าบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ มีสิ่งที่ต้องปรับปรุงอีกด้านใดบ้าง


ประเภทการพัฒนาที่นิยมระบุใน id plan 2569

ประเภทการพัฒนา ตัวอย่างกิจกรรม
การอบรม/สัมมนา อบรมออนไลน์ที่มีเกียรติบัตร อบรมคุรุสภา อบรม สพฐ.
การศึกษาดูงาน เยี่ยมชมโรงเรียนต้นแบบ ดูงานในและต่างประเทศ
ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) ประชุม PLC กับทีมครูในสถานศึกษา
การศึกษาด้วยตนเอง อ่านหนังสือ บทความวิชาการ เรียน MOOC ออนไลน์
การวิจัยในชั้นเรียน ดำเนินการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาการเรียนรู้
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอผลงาน แบ่งปันนวัตกรรมการสอน

ความสัมพันธ์ระหว่าง idplan 2569 กับระบบอื่น ๆ

การจัดทำ idplan 2569 ไม่ได้ทำแยกออกจากระบบอื่น แต่เชื่อมโยงกันทั้งหมดในกระบวนการบริหารงานบุคคล ดังนี้

  • PA (ข้อตกลงในการพัฒนางาน)แบบประเมิน PA กำหนดเป้าหมายการพัฒนางานในวิชาชีพ ซึ่ง ID Plan ควรสะท้อนให้เห็นว่าครูพัฒนาตนเองเพื่อให้บรรลุ PA ได้อย่างไร
  • DPA (ระบบประเมินวิทยฐานะดิจิทัล)ระบบ DPA ใช้ประเมินวิทยฐานะ ซึ่ง IDPlan ที่ดีควรแสดงให้เห็นการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องในด้านที่เกี่ยวข้องกับวิทยฐานะที่ต้องการ
  • ข้อมูลนักเรียน DMC — ผลการประเมินนักเรียนจากระบบข้อมูลนักเรียน DMC สามารถนำมาใช้วิเคราะห์จุดที่ครูต้องพัฒนาการสอน และนำผลนั้นมากำหนดเป้าหมายใน ID Plan ได้

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการเขียน id plan 2569

  1. ตั้งเป้าหมายกว้างเกินไป เช่น “พัฒนาการสอนให้ดีขึ้น” โดยไม่ระบุว่าด้านใด วิธีอะไร วัดด้วยอะไร
  2. ไม่สอดคล้องกับนโยบายปีนั้น — IDPlan ปี 2569 ควรสะท้อนจุดเน้น สพฐ. ปีงบประมาณ 2569 ไม่ใช่คัดลอกจากปีก่อน
  3. ขาดหลักฐานการพัฒนาที่ตรวจสอบได้ — ทุกกิจกรรมควรมีหลักฐานที่จับต้องได้ เช่น เกียรติบัตร รายงาน ภาพถ่าย
  4. ไม่ครบองค์ประกอบ — ลืมกรอกข้อมูลบางส่วน เช่น ระยะเวลา หรือตัวชี้วัดความสำเร็จ
  5. ทำ ID Plan แต่ไม่ปฏิบัติตาม — ID Plan ที่ดีคือแผนที่ลงมือทำจริง ไม่ใช่เอกสารเพื่อส่งเท่านั้น

แหล่งอ้างอิงและข้อมูลเพิ่มเติม

สำหรับครูที่ต้องการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับ idplan 2569 และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สามารถดูข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้เหล่านี้

  • กระทรวงศึกษาธิการ (MOE)www.moe.go.th ติดตามนโยบายและประกาศล่าสุดของกระทรวงศึกษาธิการ
  • สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)www.obec.go.th แหล่งดาวน์โหลดแบบฟอร์มและแนวปฏิบัติอย่างเป็นทางการ
  • สำนักงาน ก.ค.ศ.kkk.moe.go.th ข้อมูลกรอบสมรรถนะ มาตรฐานวิทยฐานะ และหลักเกณฑ์ PA
  • สถาบันคุรุพัฒนา (คุรุสภา)www.ksp.or.th แหล่งอบรมพัฒนาวิชาชีพครูที่ได้รับการรับรอง
  • สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.)www.ops.go.th สำหรับบุคลากรในระดับอุดมศึกษา

FAQ — คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ id plan 2569

คำถามที่ 1 — idplan 2569 ต้องส่งเมื่อไหร่?

โดยทั่วไป สถานศึกษาแต่ละแห่งจะกำหนดระยะเวลาส่งเองตามนโยบายของโรงเรียน แต่มักจัดทำ 2 ครั้ง คือช่วงต้นภาคเรียนที่ 1 และต้นภาคเรียนที่ 2 ของปีการศึกษา 2569 และสรุปผลเมื่อสิ้นสุดแต่ละภาคเรียน ควรติดตามประกาศจากโรงเรียนหรือเขตพื้นที่การศึกษาของตนเอง

คำถามที่ 2 — ครูผู้ช่วยต้องจัดทำ idplan 2569 ด้วยหรือไม่?

ครูผู้ช่วยจำเป็นต้องจัดทำ ID Plan เช่นเดียวกับครูทุกตำแหน่ง เพราะถือเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาตนเองในช่วงเตรียมความพร้อมก่อนบรรจุและแต่งตั้งเป็นครูที่สมบูรณ์ และเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

คำถามที่ 3 — idplan 2569 กับ PA ต่างกันอย่างไร?

ID Plan คือแผนพัฒนาตนเองของครู เน้นที่การพัฒนาสมรรถนะและทักษะส่วนตัว ส่วน PA (Performance Agreement) คือข้อตกลงในการพัฒนางานที่ครูทำกับผู้อำนวยการสถานศึกษา เน้นที่ผลลัพธ์การปฏิบัติงานและคุณภาพผู้เรียน ทั้งสองส่วนควรมีทิศทางสอดคล้องกัน แต่เป็นเอกสารคนละชุด

คำถามที่ 4 — สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์ม idplan 2569 ได้จากที่ไหน?

แบบฟอร์ม idplan 2569 สามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของโรงเรียน เขตพื้นที่การศึกษา หรือเว็บไซต์การศึกษาที่เชื่อถือได้ เช่น ครูคูลดอทคอม ซึ่งมีตัวอย่างID Plan ไฟล์ Word ที่แก้ไขได้และปรับใช้ได้ทันที รวมถึงติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับข่าวการศึกษา 2569 ได้ที่เว็บไซต์ครูคูล

คำถามที่ 5 — idplan 2569 ต้องระบุจำนวนกี่ด้านในการพัฒนา?

ไม่มีการกำหนดจำนวนด้านที่แน่นอน แต่ควรครอบคลุมสมรรถนะหลักที่ ก.ค.ศ. กำหนด เช่น ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านความสัมพันธ์กับชุมชน ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ และด้านที่สอดคล้องกับจุดเน้นนโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2569 โดยแต่ละด้านต้องระบุวิธีพัฒนาและตัวชี้วัดความสำเร็จที่ชัดเจน


บทความนี้รวบรวมข้อมูลจากนโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2569–2570 แนวปฏิบัติของกระทรวงศึกษาธิการ และข้อมูลจากแหล่งการศึกษาที่เชื่อถือได้

id plan 2569 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ใช้ในปี 2569 - 2570 ดาวน์โหลดที่นี่
idplan 2569 (แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล) ไฟล์ Word & Doc. แก้ไขได้ ตัวอย่าง ID PLAN หรือ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ใช้ในปี 2569 – 2570 ดาวน์โหลดที่นี่
RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments