แบบประเมิน pa รวมแบบฟอร์ม pa แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA1 – PA5) ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ไฟล์ doc & word แก้ไขได้ (วpa) ใช้ในปีงบประมาณ 2568 – 2569 ดาวน์โหลดที่นี่
สวัสดีค่ะวันนี้ทีมงาน ครูคูลดอทคอม มีเรื่องราวเกี่ยวกับ แบบประเมิน pa รวมแบบฟอร์ม pa แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA1 – PA5) ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ไฟล์ doc & word แก้ไขได้ (วpa) ใช้ในปีงบประมาณ 2568 – 2569 ดาวน์โหลดที่นี่ มาให้ทุกท่านได้ติดตาม โดยมีรายละเอียด ดังนี้ค่ะ
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง แบบประเมินเลื่อนเงินเดือน ตาม ว23/2564 ทุกวิทยฐานะ ไฟล์ doc. Word แก้ไขได้ ดาวน์โหลดที่นี่
pa2/ส แบบประเมิน pa2 ครู ทุกวิทยฐานะ ไฟล์ doc แก้ไขได้ ทุกวิทยฐานะ ดาวน์โหลดไฟล์ word
ก่อนอื่นเรามาทำความรู้จักกับแบบประเมิน pa รวมแบบฟอร์มpa แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA1 – PA5) ทุกวิทยฐานะ ว่าคืออะไรก่อนนะคะ
ข้อตกลงในการพัฒนางาน ” (Performance Agreement : PA) หมายความว่า ข้อตกลงที่ข้าราชการครู ได้เสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อแสดงเจตจำนงว่าภายในรอบการประเมินจะพัฒนาผลลัพธ์การเรียน ของผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะที่สำคัญตามหลักสูตร ให้สูงขึ้นโดยสะทอนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของตำแหน่งและวิทยฐาน ที่ดำรงอยู่ และสอดคล้องกับเป้าหมายและบริบทสถานศึกษา นโยบายของส่วนราชการและกระทรวงศึกษาธิการ โดยผู้อำนวยการสถานศึกษาได้เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ดำรงตำแหน่งครูทุกคน ต้องจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางา ตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด ทุกปีงบประมาณเสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยข้อตกลงในการพัฒนางาน ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังต่อไปนี้
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 1 : แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 2 : แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 3 : แบบสรุปคะแนน
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 4 : แบบประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ด้าน 1 และ 2
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 5 : แบบประเมินด้านที่ 3 ด้านผลงานทางวิชาการเพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง1
1) การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
2) ผลการปฏิบัติงาน ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียน และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน โดยต้องแสดงให้เห็นถึงการปรับประยุกต์ ริเริ่มการแก้ปัญหา พัฒนา คิดค้น ปรับเปลี่ยน หรือการสร้างการเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้ ข้อตกลงในการพัฒนางานต้องมีความสอดคล้องกับเป้าหมาย และบริบทสถานศึกษา นโยบายของส่วนราชการและกระทรวงศึกษาธิการ
การจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ควรกำหนดการดำเนินการในแต่ละกิจกรรมให้ชัดเจน เพื่อให้สามารถประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงได้อย่างชัดเจนและเป็นธรรม ทั้งนี้ ในระหว่างการดำเนินการตามข้อตกลงในการพัฒนางาน กรณีที่ข้าราชการครูย้าย รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ได้รับมอบหมายให้ทำการสอนต่างวิชา/กลุ่มสาระการเรียนรู้ที่ทำข้อตกลงไว้เดิม ให้ดำเนินการดังนี้
- กรณีที่ข้าราชการครูย้ายสถานศึกษาระหว่างปีงบประมาณให้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน กับผู้อำนวยการสถานศึกษาคนใหม่ในสถานศึกษาที่ย้ายไปดำรงตำแหน่ง
- กรณีที่ข้าราชการครูได้รับการแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ให ข้อตกลงในการพัฒนางานในตำแหน่งครูกับผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
- กรณีที่ข้าราชการครูได้รับมอบหมายให้ทำการสอนต่างวิชา/กลุ่มสาระการเรียนรู้ที่ทำข้อตก ให้ข้าราชการครูจัดทำรายละเอียดข้อตกลงในการพัฒนางานในวิชา/กลุ่มสาระการเรียนรู้ตามที่ได้รับมอบหมายใหม่
แบบประเมิน pa รวมแบบฟอร์มpa แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA1 – PA5) ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ไฟล์ doc & word (วpa) ท่านสามารถดาวน์โหลดได้จากลิงก์ด้านล่าง
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 1 : แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 2 : แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 3 : แบบสรุปคะแนน
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 4 : แบบประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ด้าน 1 และ 2
ดาวน์โหลดไฟล์แบบประเมิน pa 5 : แบบประเมินด้านที่ 3 ด้านผลงานทางวิชาการเพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ
เรื่องที่น่าสนใจ :PA2 ครู แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 ไฟล์ doc & word ทุกวิทยฐานะ
เป็นอย่างไรกันบ้างคะ กับแบบประเมิน pa รวมแบบฟอร์ม pa แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA1 – PA5) ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ไฟล์ doc & word แก้ไขได้ (วpa) ใช้ในปีงบประมาณ 2568 – 2569 ดาวน์โหลดที่นี่ หวังว่าจะมีประโยชน์กับทุกท่านนะคะ
แบบประเมิน PA: คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับข้าราชการครู
แบบประเมิน PA หรือ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (Performance Agreement) คือเครื่องมือสำคัญในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. (สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา) กำหนดขึ้น เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน, คงวิทยฐานะ, หรือขอมีและเลื่อนวิทยฐานะให้สูงขึ้น การทำ แบบประเมิน PA จึงไม่ใช่แค่การประเมินประจำปี แต่เป็นการวางแผนพัฒนาตนเองและพัฒนางานอย่างเป็นระบบตลอดทั้งปีงบประมาณ
ความสำคัญและองค์ประกอบของแบบประเมิน PA
แบบประเมิน PA มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและวิชาชีพครู โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ครูได้แสดงให้เห็นถึงการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างเป็นรูปธรรม องค์ประกอบหลักของ แบบประเมิน PA ประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่:
- การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง: เน้นการประเมินภาระงานที่ครูปฏิบัติในแต่ละวัน เช่น การจัดการเรียนรู้, การส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้, การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ซึ่งเป็นส่วนพื้นฐานที่ครูทุกคนต้องปฏิบัติให้ครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
- ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (Student’s Outcome): เป็นส่วนที่เน้นผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับผู้เรียนจากการจัดการเรียนรู้ของครู ซึ่งต้องมีหลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงให้เห็นถึงการพัฒนาของผู้เรียน เช่น คะแนนสอบ, ผลงาน, พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไป
เกณฑ์การประเมินและวิธีการเตรียมตัว
การประเมิน แบบประเมิน PA จะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานย้อนหลัง 1 รอบการประเมิน หรือตามข้อตกลงที่กำหนด โดยมีเกณฑ์การตัดสินที่ชัดเจน หากต้องการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ ต้องผ่านเกณฑ์การประเมินในแต่ละด้านไม่ต่ำกว่าร้อยละที่กำหนด ซึ่งแตกต่างกันไปตามวิทยฐานะ
สิ่งที่ครูควรเตรียมตัวเพื่อทำแบบประเมิน PA ให้มีประสิทธิภาพ:
- วางแผนการสอนอย่างเป็นระบบ: จัดทำแผนการสอนที่ชัดเจนและสอดคล้องกับข้อตกลงที่ทำไว้
- เก็บรวบรวมหลักฐาน: เก็บหลักฐานการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ทั้งหลักฐานเชิงรูปธรรม (เช่น ใบงาน, ผลงานนักเรียน, ภาพถ่าย) และเชิงนามธรรม (เช่น บันทึกสะท้อนผลการสอน)
- สร้างเครือข่ายความร่วมมือ: ประสานงานกับผู้ปกครองและชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน และนำข้อมูลมาใช้ประกอบการประเมิน
ข้อมูลเกี่ยวกับสอบ O-NET อ่านเพิ่มเติมที่นี่ : https://kroocool.com/tag/o-net/
ข้อมูลเกี่ยวกับสอบ NT อ่านเพิ่มเติมที่นี่ : https://kroocool.com/tag/nt/
ข้อมูลเกี่ยวกับสอบ RT อ่านเพิ่มเติมที่นี่ : https://kroocool.com/tag/rt/
ตัวอย่างและแนวทางการจัดทำแบบประเมิน PA
ในการจัดทำ แบบประเมิน PA ครูสามารถดาวน์โหลดไฟล์จากเว็บไซต์ของหน่วยงานต้นสังกัด หรือจากเว็บไซต์ที่รวบรวมตัวอย่าง แบบประเมิน PA สำหรับวิทยฐานะต่างๆ เช่น ครูไม่มีวิทยฐานะ, ครูชำนาญการ, ครูชำนาญการพิเศษ รวมถึงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อใช้เป็นแนวทางในการเขียนข้อตกลงและสรุปผลการปฏิบัติงาน
หากต้องการตัวอย่างแบบฟอร์ม แบบประเมิน PA สามารถดาวน์โหลดได้ที่:
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แบบประเมิน PA คืออะไร? แบบประเมินPA (Performance Agreement) คือข้อตกลงในการพัฒนางานระหว่างข้าราชการครูและผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- PA กับ วPA แตกต่างกันอย่างไร? วPA เป็นชื่อเรียกหลักเกณฑ์ใหม่ตามหนังสือ ว9/2564 ที่ใช้ในการประเมินวิทยฐานะของข้าราชการครู ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์ล่าสุดที่ต้องใช้แบบประเมิน PA ในการพิจารณา
- ต้องทำแบบประเมิน PA เมื่อไหร่? ข้าราชการครูต้องจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) กับผู้อำนวยการสถานศึกษาทุกปีงบประมาณ
- หลักฐานที่ใช้ประกอบการประเมิน PA มีอะไรบ้าง? หลักฐานประกอบด้วยเอกสาร, คลิปวิดีโอการสอน, ผลงานนักเรียน, บันทึกการปฏิบัติงาน และอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงการพัฒนางานและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับผู้เรียน
- ถ้าไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน PA จะเกิดอะไรขึ้น? หากไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด อาจส่งผลต่อการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน การคงวิทยฐานะ หรือการขอมี/เลื่อนวิทยฐานะได้
 ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ไฟล์ doc & word แก้ไขได้ (วpa) ใช้ในปีงบประมาณ){kind=link}