วันศุกร์, พฤศจิกายน 13, 2026
Google search engine
หน้าแรกข้อสอบขั้นเงินเดือนครู คืออะไร เลื่อนปีละ 2 รอบอย่างไร เงื่อนไข 9 ข้อ และอัตราแรกบรรจุครูผู้ช่วย

ขั้นเงินเดือนครู คืออะไร เลื่อนปีละ 2 รอบอย่างไร เงื่อนไข 9 ข้อ และอัตราแรกบรรจุครูผู้ช่วย

Advertisement

คำว่า ขั้นเงินเดือนครู ยังถูกใช้กันทั่วไปทั้งในห้องพักครูและในกลุ่มผู้เตรียมสอบบรรจุ แต่ระบบที่ใช้จริงในปัจจุบันไม่ได้นับเป็น “ขั้น” แบบเดิมแล้ว บทนี้อธิบายภาพรวมว่าการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทำงานอย่างไร ใครมีสิทธิ เลื่อนได้มากน้อยแค่ไหน และเงินเดือนแรกบรรจุของครูผู้ช่วยอยู่ที่เท่าไรหลังการปรับรอบล่าสุด ข้อมูลทั้งหมดอ้างจากหน่วยงานและสื่อที่ตรวจสอบได้ ไม่ได้ประมาณตัวเลขขึ้นเอง

ขั้นเงินเดือนครู คืออะไร เลื่อนปีละ 2 รอบอย่างไร เงื่อนไข 9 ข้อ และอัตราแรกบรรจุครูผู้ช่วย
ขั้นเงินเดือนครู คืออะไร เลื่อนปีละ 2 รอบอย่างไร เงื่อนไข 9 ข้อ และอัตราแรกบรรจุครูผู้ช่วย

จาก “ขั้น” สู่ “ร้อยละ” ระบบปัจจุบันทำงานอย่างไร

อ่านเพิ่มเติม:

หลักเกณฑ์หลักคือกฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561 ที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา บทสรุปกฎฉบับนี้ของครูเชียงราย ระบุสาระสำคัญดังนี้

  • กฎมีผลใช้บังคับวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และเริ่มใช้กับการเลื่อนเงินเดือนวันที่ 1 เมษายน 2562
  • เลื่อนได้ไม่เกินร้อยละ 6 ของฐานในการคำนวณ ต่อคนต่อครั้ง อัตราที่ได้จริงขึ้นกับผลการประเมินการปฏิบัติงาน
  • วงเงินรวมแต่ละรอบไม่เกินร้อยละ 3 ของเงินเดือนที่จ่ายจริง ณ วันที่ 1 มีนาคม และ 1 กันยายน และใช้วงเงินเหลือข้ามรอบไม่ได้
  • ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนแต่ละอันดับอิงบัญชีเงินเดือนตามพระราชบัญญัติเงินเดือนฯ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ดังนั้นเมื่อมีคนพูดถึง ขั้นเงินเดือนครู ในปัจจุบัน ความหมายจริงคือ “อัตราร้อยละที่ได้เลื่อนในรอบนั้น” ไม่ใช่การขยับไปตามขั้นในตารางแบบเดิม

รอบการเลื่อนและเงื่อนไขผู้มีสิทธิ 9 ข้อ

การเลื่อนเงินเดือนครูทำปีละ 2 ครั้ง คือวันที่ 1 เมษายน และ 1 ตุลาคม ใช้กับครูผู้ช่วย ครู ศึกษานิเทศก์ และผู้บริหาร ตามที่ฐานเศรษฐกิจสรุป 9 เงื่อนไขการขึ้นเงินเดือนครู ไว้เมื่อ 4 มิถุนายน 2569 สาระของเงื่อนไขมีดังนี้

ข้อ เงื่อนไข
1 ผลการประเมินไม่ต่ำกว่าระดับพอใช้ หรือร้อยละ 60 ขึ้นไป
2 ไม่ถูกลงโทษทางวินัยหนักกว่าภาคทัณฑ์ และไม่ถูกพิพากษาคดีอาญาตามที่กฎกำหนด
3 ไม่ถูกสั่งพักราชการเกิน 2 เดือน
4 ไม่ขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
5 ปฏิบัติราชการในรอบไม่น้อยกว่า 4 เดือน
6 กรณีลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือวิจัย ต้องปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 4 เดือน
7 กรณีลาติดตามคู่สมรส ต้องปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 4 เดือน
8 ลาหรือมาสายไม่เกินจำนวนครั้งที่หัวหน้าส่วนราชการกำหนดเป็นหนังสือ
9 ลากิจและลาป่วยรวมกันไม่เกิน 23 วันทำการ โดยวันลาบางประเภท เช่น ลาคลอดบุตรไม่เกิน 90 วัน ไม่นับรวม

ใครที่ตกเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งจะไม่ได้เลื่อนเงินเดือนในรอบนั้น แม้ผลงานจะดีก็ตาม จึงควรตรวจวันลาของตนเองก่อนสิ้นรอบทุกครั้ง

อัตราแรกบรรจุครูผู้ช่วยหลังปรับตามมติ ครม.

มติชนรายงานว่า ก.ค.ศ. ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามมติคณะรัฐมนตรี มีผล 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 ตัวอย่างบางคุณวุฒิมีดังนี้

คุณวุฒิ อัตราเดิม (บาท) 1 พ.ค. 2567 (บาท) 1 พ.ค. 2568 (บาท)
ปริญญาตรี 4 ปี 15,050 16,560 18,220
ปริญญาตรี 5 ปี 15,800 17,380 19,120
ปริญญาเอก 21,150 23,270 25,600

ข่าวเดียวกันระบุว่าในปี 2567-2568 ครูกลุ่มนี้ได้เลื่อนเงินเดือนรวม 6 รอบ คือรอบปกติ 1 เมษายนและ 1 ตุลาคมของทั้งสองปี รวม 4 รอบ บวกการปรับตามมติ ครม. อีก 2 รอบ ส่วนข้าราชการครูตั้งแต่ คศ.2 ขึ้นไปยังไม่ได้รับการปรับในรอบนี้ เรื่องนี้จึงกระทบ ขั้นเงินเดือนครู ของคนบรรจุใหม่มากที่สุด

ขั้นเงินเดือนครู เกี่ยวกับการสอบบรรจุอย่างไร

สำหรับผู้เตรียมสอบ เงินเดือนเริ่มต้นจะนับจากวันบรรจุในตำแหน่งครูผู้ช่วย ดังนั้นการติดตามประกาศรับสมัครจึงสำคัญไม่แพ้การอ่านหนังสือ อ่านภาพรวมการสอบได้ที่บทภาพรวมการสอบครูผู้ช่วย ติดตามรอบถัดไปจากบทอัปเดตกำหนดการครูผู้ช่วย 70 และดูตัวอย่างจำนวนอัตราที่เปิดจากประกาศตำแหน่งว่างสอบครูผู้ช่วย 2569 เมื่อสอบผ่านแล้ว ตรวจรายชื่อได้ที่หน้าประกาศผลสอบครูผู้ช่วย 2569 ช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอนในรอบที่ผ่านมาดูได้จากกำหนดสอบครูผู้ช่วย 69 และผู้ที่เข้าถึงรอบสัมภาษณ์ควรเตรียมตัวด้วยแผ่นพับสัมภาษณ์ครู เพราะยิ่งบรรจุเร็ว ขั้นเงินเดือนครู ก็เริ่มนับรอบการเลื่อนได้เร็วขึ้น

คุณวุฒิที่ใช้กำหนดอัตราแรกบรรจุต้องเป็นคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง ตรวจได้จากระบบสืบค้นคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง และผู้สมัครต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ดูขั้นตอนในสอบใบประกอบวิชาชีพครู 2569 ส่วนเรื่องวินัยซึ่งผูกกับเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนข้อ 2 ควรทบทวนจากจรรยาบรรณวิชาชีพครู 5 ด้าน 9 ข้อ

สรุปสิ่งที่ควรจำ

  • ขั้นเงินเดือนครู ในระบบปัจจุบันคือการเลื่อนเป็นร้อยละของฐานในการคำนวณ ไม่เกินร้อยละ 6 ต่อครั้ง
  • เลื่อนปีละ 2 รอบ 1 เมษายน และ 1 ตุลาคม
  • ต้องผ่านเงื่อนไขครบ 9 ข้อ โดยเฉพาะผลประเมินและวันลา
  • หลักเกณฑ์ล่าสุดควรตรวจซ้ำกับสำนักงาน ก.ค.ศ. เพราะอาจมีการปรับบัญชีเงินเดือนในอนาคต

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ปัจจุบันครูยังเลื่อนเงินเดือนเป็นขั้นอยู่หรือไม่?

ไม่ใช่แบบเดิม ตามกฎ ก.ค.ศ. พ.ศ. 2561 การเลื่อนคิดเป็นร้อยละของฐานในการคำนวณ

ครูเลื่อนเงินเดือนปีละกี่ครั้ง?

ปีละ 2 ครั้ง คือวันที่ 1 เมษายน และวันที่ 1 ตุลาคม

เลื่อนได้สูงสุดครั้งละเท่าไร?

ไม่เกินร้อยละ 6 ของฐานในการคำนวณต่อคนต่อครั้ง ขึ้นกับผลการประเมิน

ลาป่วยลากิจได้กี่วันจึงยังมีสิทธิเลื่อนเงินเดือน?

รวมกันไม่เกิน 23 วันทำการ โดยวันลาบางประเภทไม่นับรวม

ขั้นเงินเดือนครู ผู้ช่วยวุฒิปริญญาตรี 4 ปี เริ่มต้นเท่าไร?

ตามการปรับที่มีผล 1 พฤษภาคม 2568 อยู่ที่ 18,220 บาท

แหล่งอ้างอิง

RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments